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Recluta y selecciona candidatos de más de 800 millones de perfiles.

Descripción

Recluta y selecciona candidatos de más de 800 millones de perfiles.

Búsqueda en lenguaje natural: Utiliza consultas en lenguaje cotidiano para buscar en el gráfico de talento de Wrangle en lugar de filtros rígidos, optimizado para búsquedas difíciles y de nicho.
Gestión de talento en colecciones: Agrupa candidatos en colecciones reutilizables, realiza enriquecimiento o contacto masivo por correo electrónico y mantiene un historial compartido en cada perfil.
Secuencias para contacto: Crea secuencias de correo electrónico de varios pasos con retrasos, mensajes intermitentes y seguimiento de respuestas para escalar el contacto a muchos candidatos a la vez.
Programación y entrevistas integradas: Comparte un enlace de reserva de Wrangle para que los candidatos programen sus propias entrevistas, con reuniones vinculadas automáticamente a sus perfiles.
Copiloto, investigación profunda e información de la empresa: Usa un copiloto de reclutamiento para refinar grupos, solicita resúmenes de investigación con fuentes citadas y ve datos de personal y financiamiento en línea para empresas objetivo.
Ventajas
  • +Búsqueda de alta calidad a gran escala: La búsqueda en lenguaje natural en más de 800 millones de perfiles, con un 95 por ciento de relevancia en la recuperación de candidatos, ofrece una gran cobertura tanto para búsquedas amplias como de nicho.
  • +Flujo de reclutamiento completo en un solo lugar: La búsqueda de candidatos, la gestión de pipelines, el contacto y la programación viven juntos en lugar de estar dispersos en herramientas separadas de sourcing, CRM y calendario.
  • +Adaptación flexible a ATS: Funciona como un sistema de gestión de talento independiente o se conecta a Greenhouse, Ashby, Recruit CRM y Lever para equipos con una pila existente.
  • +Métricas de impacto probadas: Los testimonios de clientes citan tasas de respuesta 3 veces más altas, sourcing general 8 veces más rápido y ahorros de hasta $25,000 por contratación.
Desventajas
  • −Periodo de prueba corto: La prueba incluye solo un número limitado de búsquedas, lo que puede sentirse ajustado para equipos grandes que evalúan la plataforma.
Información

Mejor para

Sourcing niche technical candidates

Idiomas

en, es

Integraciones